Les Amis de la Gendarmerie poursuivent leur politique RH en recrutant une nouvelle assistante administrative dans le cadre d’un contrat de formation en alternance. Une seconde employée viendra compléter le dispositif début septembre.
La décision avait été prise d’organiser le siège national des Amis de la Gendarmerie autour d’un délégué général et de deux assistantes administratives suivant une formation en alternance, le tout complété par des cadres bénévoles, issus du bureau national ou en charge de la boutique. Ce dispositif sera complet dès la rentrée de septembre.
Nous avons déjà accueilli, le 1er juillet 2021, une première assistante en la personne de Coralie BLANCHON. Âgée de 20 ans, elle est titulaire d’un BTS « Support à l'action managériale » et prépare à présent un Bachelor « ressources humaines » en alternance, au sein de l’organisme de formation Icademie. Elle a déjà fait plusieurs stages ou jobs étudiants, dont deux stages d’assistant-manager, et a contribué à l’organisation d’un salon. Elle sera donc prête à participer à la préparation d’un prochain congrès. Outre ses compétences en bureautique et ses aptitudes pour le travail administratif, elle fait de l’équitation et possède le galop 1 et 2.

Après plus de deux mois de travaux, les employés du siège national et les cadres bénévoles des Amis de la Gendarmerie travaillant en son sein, ont pu prendre possession des locaux rénovés.
Depuis le début de l’année 2021, des visioconférences hebdomadaires ont été mises en place pour favoriser les échanges d’information entre les responsables des bureaux des comités et l’équipe nationale.
A l’occasion de leur assemblée générale 2021, les Amis de la gendarmerie ont élu ou réélu huit membres de leur Conseil d’administration et renforcé la commission rayonnement.
Le projet de modification des statuts approuvé par l’assemblée générale extraordinaire de juin 2021 comporte cinq modifications destinées principalement à conforter la politique de rayonnement des Amis de la Gendarmerie et à tirer les enseignements de la crise sanitaire.
Chaque association est dans l’obligation légale de tenir une fois par an une assemblée générale ordinaire (AGO) destinée à approuver la conduite administrative et budgétaire, à valider la ligne politique suivie et à désigner les nouveaux administrateurs tels que le prévoient les statuts.
Crise sanitaire oblige, le congrès annuel de l’association n’a pu se tenir en juin 2021. Comme l’année passée, l’assemblée générale ordinaire s’est tenue à distance, avec un vote par correspondance et une clôture en visioconférence. Elle s’est accompagnée d’une assemblée générale extraordinaire destinée à valider une modification des statuts.
Dans le cadre de la fin de scolarité des officiers élèves et pour mettre à l'honneur certains d'entre eux, trois associations ont participé à la remise des prix le jeudi 24 juin 2021 à 16 heures en amphithéâtre Moncey
Notre association était représentée à travers son président national lors de la présentation du projet GEND 20.24 par la DGGN, lors d’une visio-conférence organisée le 15 juin 2021.
Malgré les contraintes sanitaires liées à la pandémie, la revue n° 334 du mois de mai 2021, dont le dossier traite de la révolution des empreintes génétiques, a été mise en production. Elle sera livrée au cours de la deuxième quinzaine du mois de juin. Vous pouvez en avoir un aperçu sur notre site.
Malgré la crise sanitaire, la gouvernance de notre association ne s’est pas interrompue et le conseil d’administration s’est réuni le 31 mai 2021 en visioconférence. Cette réunion importante était centrée sur les questions budgétaires et la préparation des assemblées générales.